• 融资困难

    产线改造

    价格管理难

    配送机制

    人员素质差

    环保高压

    产能落后

    销路难

    企业竞争大

    仓储高

    材料采购难

    物流困难

    市场低迷

  • 缺乏人才,企业招聘

    缺乏人才

    重庆天辉能源科技有限公司

    1、操作工若干名

    要求:男女不限,42岁以下,身体健康,反应敏捷。

    工资:3800-6000元/月。

    2、技术总工程师2名

    要求:男女不限,42岁以下,本科及以上学历,42岁以下;熟悉办公软件和设计软件;8年及以上锂电池结构设计经验;具备问题解析能力及专案管理经验;独立带领团队完成项目能力;具有协调、沟通能力;具有全面性结构考虑的能力;负责电池结构设计,包括前期与客户进行技术沟通,评审、制作产品规格书、BOM,物料打样,样品制作,试产指导及试产问题点确认闭环,直至产品进入量产;及时对产品进行优化、改良及变更,不断完善产品的性能;为销售和市场部提供技术支持,处理现场相关技术问题。对现场生产、品质、设备具有丰富的管理经验。

    工资:18000元/月以上。

    3、生产主管若干名要求:男女不限,40岁以下,锂电池5年以上工作经验,工作执行力强。熟悉品质和生产管理,良好的沟通协调能力,有责任心,头脑灵活,善于发现和解决问题.工作认真,负责,有团队意识,对生产现场管理有较深的认识,能统筹合理的安排生产任务;熟悉圆柱形锂离子电池生产工艺,必须能操控所属工段设备。

    工资:6000元/月以上。

    4、设备工程师若干人

    要求:男性,25-40岁,中专以上学历;5年以上圆柱锂电池设备维修经验;有良好的沟通能力和团队协作意识;负责日常生产设备的调试、维护、维修、保养;负责切换项目时工装的改装及工装的优化以满足生产需求,工资面议。

    5、质检员若干名

    要求:42岁以下,高中以上学历,具有较高的质量意识,具备发现问题的敏锐力,坚持原则,沟通协调,执行力强。

    工资:3000-4000元/月。

    6、实习主管数名

    要求:男性优先,30-40岁,高中以上学历,有基本的管理经验,实习期4000元/月,实习期3个月,转正以后视能力而定加工资。

      以上岗位,建卡贫困户,具有电池厂从业经验者优先录用。公司薪资高,发薪时间准。免费提供食宿,入职缴纳五险。全勤奖、年资奖、年终奖、夜班补助、每月优秀员工奖

    联系电话:李小姐 54660037/19923058309

    地址:乌杨工业园区12万平方米标准厂房5#楼


  • 没有能力做到整合营销、优势最大化、成本最低化等综合实力的组合

    创新能力弱

     不具备对品牌的运作能力和市场的控盘能力,经销商因受规模、实力、素质、管理水平、经营意识等因素的影响,没有能力做到整合营销、优势最大化、成本最低化等综合实力的组合。
  • 如能成功实施ERP

    创新能力弱

    我们目前的困点就是生产效率和成本控制的空间非常大, 如能成功实施ERP, 给企业带来的效益将不可估量。
  • 企业痛点总计

    127
  • 已处理痛点

    0
  • 待处理痛点

    127

痛点走势

高频痛点